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HR-Outsourcing für Ihr Unternehmen
Ihre Personalarbeit in guten Händen.
Wir übernehmen Ihre HR Operations, Ihr Recruiting und Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung, modular oder als komplette externe Personalabteilung. Für Unternehmen in ganz Deutschland.
Leistungen im Überblick
Ops, Recruiting und Payroll aus einer Hand
Sie entscheiden, welche Bereiche wir übernehmen. Viele Kunden starten mit einzelnen Aufgaben und lagern nach und nach mehr aus.
Ops
HR Operations
- Digitale Personalakte
- Verträge und Vertragsmanagement
- Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse
- On- und Offboarding
- HR-Handbuch und Ausbildungskoordination (IHK)
Recruiting
Recruiting
- Stellenbeschreibungen erstellen
- Anzeigen auf passenden Stellenbörsen schalten
- Bewerbungsanalyse und Erstgespräche
- Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern
- Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen und Einstellung
Payroll · komplett oder vorbereitend
Payroll
- Komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Personio Payroll
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung, wenn Ihre Abrechnung über Dritte läuft, z. B. Ihre Steuerberatung
- Deadline-Management
- Kontrolle der Probeabrechnungen
- Abstimmung mit Ihrer Steuerberatung oder Ihrem Lohnbüro
Arbeitsrecht & Compliance
- Arbeitsrechtliche Beratung im Tagesgeschäft
- Abmahnungen und Kündigungen
- BEM-Gespräche bei Langzeiterkrankung
- eAU-Abruf und Ausgleichsabgabe
- Begleitung von DRV- und Lohnsteuerprüfungen
Benefits & Reporting
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- D-Ticket, Tankkarte und Gesundheitsbudget
- Mitarbeiterevents
- Monatliches HR-Reporting
- Fluktuationsanalysen
Ganz so, wie Sie es brauchen
Vom Einzelauftrag bis zur kompletten Personalabteilung
Einzelne Aufgaben
Gezielte Entlastung, wo es gerade hakt, zum Beispiel beim Recruiting oder bei Arbeitszeugnissen.
HR Operations
Die gesamte Personaladministration aus einer Hand, Ihre Führungskräfte behalten die Personalverantwortung.
Komplette Personalabteilung
Ihre HR vollständig ausgelagert, mit einer festen Ansprechperson für Geschäftsführung und Team.
Abgerechnet wird transparent pro betreutem Mitarbeitendem und Monat. Ein individuelles Angebot erhalten Sie nach dem Erstgespräch.
FAQ
Häufige Fragen zum HR-Outsourcing
Für welche Unternehmen eignet sich HR-Outsourcing?
Für Unternehmen, die ihre Personalarbeit auslagern möchten, deren HR-Abteilung Unterstützung braucht oder die noch keine eigene HR haben. Besonders gut kennen wir Hotellerie und Gastronomie.
Was kostet HR-Outsourcing bei rio·hr?
Wir rechnen transparent pro betreutem Mitarbeitendem und Monat ab. Der Preis hängt davon ab, welche Leistungen wir übernehmen. Nach dem Erstgespräch erhalten Sie ein individuelles Angebot.
Muss ich dafür Personio nutzen?
Nein. Wir arbeiten gerne mit Ihren bestehenden Tools. Nutzen Sie Personio Payroll, übernehmen wir Ihre komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung. Läuft die Abrechnung über Dritte, etwa Ihre Steuerberatung, übernehmen wir die vorbereitende Lohnbuchhaltung.
Arbeiten Sie auch remote?
Ja. Wir betreuen Kunden remote in ganz Deutschland. Bei Bedarf kommen wir auch zu Ihnen vor Ort.
Wie gehen Sie mit sensiblen Personaldaten um?
Wir arbeiten DSGVO-konform und regeln den Umgang mit Ihren Personaldaten vertraglich. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Unverbindliches Erstgespräch vereinbaren
Rufen Sie mich gerne an oder schreiben Sie mir. Ich melde mich persönlich bei Ihnen.
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